Fotos für das Recruiting
Wie gute Bilder nicht nur Aufmerksamkeit erzeugen – sondern Bewerber:innen gewinnen, die wirklich passen.
Der erste Eindruck zählt – auch im War for Talents
In Zeiten von Fachkräftemangel, Generationswechsel und New Work entscheiden oft Sekunden, ob jemand sich bei einem Unternehmen bewirbt oder weiterscrollt. Karriereseiten, Stellenanzeigen und Social-Media-Posts brauchen daher mehr als Informationen – sie brauchen Bilder, die überzeugen.
Denn Bewerber:innen wollen heute sehen, wo und mit wem sie arbeiten. Sie suchen nicht nur einen Job – sie suchen ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen. Und genau das lässt sich mit professionellen Recruiting-Fotos transportieren.
Recruiting-Fotografie bei Videmi: authentisch, sympathisch, professionell
Wir fotografieren nicht „von außen“ – wir schauen ins Unternehmen hinein. Unser Ziel ist es, echte Menschen zu zeigen, echte Arbeitsumgebungen sichtbar zu machen und dabei ein positives, aber realistisches Bild zu erzeugen.
Wir legen besonderen Wert auf:
- natürliche Posen statt gestellter Szenen
- echte Mitarbeitende statt Models (wenn gewünscht)
- Abstimmung mit Arbeitgebermarke / Corporate Design
- hohe technische Qualität & Wiederverwendbarkeit
Dabei denken wir strategisch mit: Für welche Plattformen werden die Fotos gebraucht? Braucht es Hochformat für Instagram? Reicht ein Teamfoto – oder sollte jede Abteilung sichtbar sein?
Was wir konkret anbieten
- Portraits neuer und bestehender Mitarbeitender
- Szenen aus dem Arbeitsalltag – on location, nahbar und klar
- Teamfotos (z. B. für Azubis, Verwaltung, Außendienst etc.)
- Bildwelten für Karriereseiten, Jobportale und Social Media
- Fotos für Recruiting-Kampagnen (z. B. Plakate, Banner, Anzeigen)
Je nach Bedarf erstellen wir einzelne Motive oder ganze Serien, die vielseitig nutzbar sind – auch für interne Kommunikation.
Ablauf: effizient und auf den Punkt
- Briefing & Zielklärung
Wer soll angesprochen werden? Was ist die zentrale Botschaft? Wie modern oder traditionell darf es sein? - Planung & Look-Entwicklung
Wir entwickeln eine Bildsprache, die zur Organisation und Zielgruppe passt. - Fotoshooting vor Ort oder im Studio
Unkompliziert, professionell, empathisch. Auf Wunsch mit Hair & Make-up, Location-Check, Lichtaufbau etc. - Auswahl, Retusche, Bereitstellung
In verschiedenen Formaten für Website, Social Media, Print – inklusive Web-optimierter Varianten.
Beispiel: Recruiting mit Persönlichkeit
Für ein Pflegeunternehmen fotografierten wir eine neue Bildstrecke für eine Azubi-Kampagne: junge Pfleger:innen in Alltagssituationen, echtes Lachen, echte Räume.
Ergebnis: Die Fotos wurden zentraler Bestandteil einer Plakat- und Social-Media-Kampagne – mit deutlich mehr Resonanz auf offene Stellenanzeigen. Feedback aus der Personalabteilung: „Wir bekommen jetzt Bewerbungen mit einer ganz anderen Qualität.“
Für wen ist Recruiting-Fotografie besonders sinnvoll?
- KMU mit regionaler Sichtbarkeit
- Pflege, Bildung, öffentlicher Dienst – Berufe mit Gesichterfaktor
- Organisationen mit klarer Arbeitgebermarke
- Unternehmen, die neue Teams aufbauen oder verstärken wollen
- Kampagnen mit jungem Fokus (Azubis, Quereinsteiger:innen)
Warum gute Recruiting-Fotos entscheidend sind
- Emotionale Bindung: Menschen bewerben sich bei Menschen
- Wettbewerbsvorteil: Abgrenzung von unpersönlichen Arbeitgeberauftritten
- Mehr Reichweite: Fotos funktionieren visuell auf Social Media
- Klarheit & Nahbarkeit: Ein realistisches Bild stärkt Vertrauen
Zusammenfassung
Recruiting-Fotos sind ein strategisches Werkzeug in der Personalgewinnung. Sie zeigen nicht nur, wie ein Arbeitsplatz aussieht – sondern wie er sich anfühlt. Bei Videmi entstehen Bildwelten, die genau das vermitteln: Professionalität mit Persönlichkeit.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Arbeitgebermarke ins Bild setzen
Ob für Ihre Karriereseite, eine Kampagne oder neue Teammitglieder – wir fotografieren Ihr Unternehmen so, wie es wirklich ist.
Sympathisch. Nahbar. Überzeugend.
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